Führung neu erleben – ganzheitlich, menschlich, transformierend

• Du übernimmst Verantwortung für deine Wirkung.
  Du verinnerlichst, dass es auf deine bewusste Wahl ankommt: Worauf richtest du deine Aufmerksamkeit – und was strahlst du damit aus?
• Du erkennst dich selbst – auf einer tieferen Ebene.
  Du gewinnst Klarheit über deine Werte, deine Identität und deine innere Ausrichtung – als Mensch und als Führungspersönlichkeit.
• Du entwickelst deine ganz persönliche Vision von Leadership.
  Du führst bewusst, authentisch und aus dem Herzen – und erzeugst echte Resonanz in deinem Umfeld.
• Du lernst, deine Haltung in wirksames Handeln zu übersetzen.
  Du verstehst, wie deine innere Ausrichtung dein Verhalten prägt – wie du damit bewusst klar kommunizierst und gezielt Wirkung erzielst.
• Du gestaltest kraftvolle Teamdynamiken.
  Mit klarer Präsenz und einfachen Methoden lenkst du die Energie im Team, stärkst Vertrauen und öffnest Räume für gemeinsame Entwicklung.
• Du verstehst die Organisation als lebendiges System.
  Du findest deinen Platz darin, setzt wertvolle Impulse auf verschiedenen Ebenen – und trägst aktiv zum grossen Ganzen bei.

Wir freuen uns auf dich. Gemeinsam begeben wir uns auf eine Reise des Entdeckens und Wachsens – eine Reise, auf der deine Erfahrungen, deine Perspektiven und deine Präsenz eine tragende Rolle spielen. Du wirst nicht nur dich selbst bereichern, sondern auch uns und die gesamte Gruppe inspirieren.

Holistic Leadership – Führung, die berührt und bewegt

Holistisches Leadership steht für ein neues und ganzheitliches Verständnis von Führung - eines, das über den Verstand hinausgeht und gerade dadurch seine volle Wirksamkeit entfaltet.

In einer Zeit des wachsenden kollektiven Bewusstseins verlieren Führungsmodelle, die auf Kontrolle und Druck basieren, zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Menschen – insbesondere die jüngeren Generationen - sehnen sich nach einer Führungskultur, die auf Klarheit, Präsenz und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe beruht.

Dafür braucht es Führungspersönlichkeiten, die aus ihrer inneren Mitte heraus wirken. Menschen, die feinfühlig kommunizieren, Resonanzräume schaffen und das Zusammenspiel im Team wirklich wahrnehmen. Führung, die nicht nur steuert, sondern verbindet – und dadurch Potenzial, Vertrauen und Lebendigkeit wachsen lässt.

Holistisches Leadership vereint bewusste Selbstführung, innere Tiefe und strategische Klarheit. Du lernst, aus deiner Präsenz heraus zu führen, entwickelst ein emotionales Führungsbild, das dich stärkt und inspiriert – und gestaltest deine Wirksamkeit in der Organisation bewusster und menschlicher.

Der CAS-Lehrgang folgt einem natürlichen Entwicklungszyklus: Er beginnt mit dem bewussten Ankommen, führt über die Stärkung deiner Identität und Werte hin zur kraftvollen Präsenz im Team - und mündet in einer ganzheitlichen Wirksamkeit auf Organisationsebene. Führung wird dabei nicht nur reflektiert, sondern erlebt, verkörpert und nachhaltig transformiert.

Kursaufbau

Der Lehrgang umfasst insgesamt 15 Ausbildungstage, aufgeteilt in 14 Präsenztage und vier begleitende Video-Calls à 2 Stunden.

CAS-Abschlussarbeit: Deine Entwicklung zur holistischen Führungskraft

In deiner CAS-Abschlussarbeit machst du deinen persönlichen Transformationsprozess während des Lehrgangs sichtbar. Du reflektierst in schriftlicher Form deine Entwicklung auf persönlicher und beruflicher Ebene – von deinem Ausgangspunkt vor Beginn des CAS bis hin zu den Erkenntnissen, Fähigkeiten und Veränderungen, die du im Laufe der Module erfahren hast. Abschliessend beschreibt ein Ausblick, wie du das Erlernte in die eigenen Wirkungsfelder integrieren und weiterentwickeln wirst. Diese wertvolle Reflexion umfasst 12 bis maximal 20 Seiten und wird von der Studienleitung bewertet. Im Anschluss findet ein persönliches Abschlussgespräch statt.

Teilnehmende mit erfolgreichem Abschluss erhalten ein anerkanntes Zertifikat mit 15 ECTS-Punkten gemäss Bologna-Systematik.